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Gemeinsam bewegen, gemeinsam besser arbeiten: Betriebliche Sport‑ und Bewegungsangebote gelten als Baustein für Gesundheit, Motivation und Teamgeist. Dass der Bedarf da ist, zeigen die weiterhin hohen Krankenstände – und die wachsende Beliebtheit gemeinsamer Firmenläufe. Gleichzeitig mahnt die Forschung zu realistischem Erwartungsmanagement: Einige Effekte sind gut belegt, andere (wie Produktivitätsgewinne) schwerer

Pausen sind gesetzlich vorgeschrieben – auch und gerade in der Ausbildung. Wer sie nicht korrekt plant oder gewährt, riskiert empfindliche Bußgelder bis zu 30.000 Euro. Für volljährige und minderjährige Auszubildende gelten unterschiedliche Vorgaben, die Betriebe in NRW und OWL in der Einsatzplanung berücksichtigen sollten. Pausen und Ruhezeiten nach ArbZG Für volljährige

Künstliche Intelligenz ist in vielen Arbeitsabläufen angekommen – jedoch selten tief verankert. Laut einer neuen Auswertung von DiWaBe 2.0, einer repräsentativen Beschäftigtenbefragung in Deutschland, haben 64 Prozent der Beschäftigten 2024 mindestens gelegentlich KI‑basierte Programme im Job genutzt; regelmäßig („oft/immer“) war dies nur knapp ein Fünftel. Auffällig ist der Einführungsweg: Nur etwa ein

Das Friseur- und Kosmetikgewerbe zählt seit Jahresbeginn 2026 offiziell zu den besonders kontrollierten Branchen nach dem Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz. Damit greifen zusätzliche Melde‑, Nachweis‑ und Mitwirkungspflichten – auch für Salons in Ostwestfalen‑Lippe. Die Einstufung ist im Gesetz verankert; Beschäftigte in Salons unterliegen nun ausdrücklich der Ausweis‑Mitführungs‑ und Vorlagepflicht, und Arbeitgeber müssen strengere

Die Europäische Union und Indien haben am 27. Januar 2026 die Verhandlungen über ein umfassendes Freihandelsabkommen abgeschlossen – nach fast zwei Jahrzehnten Anläufen. Der Deal ist der größte, den beide Seiten je geschlossen haben. Kern ist der Abbau von Zöllen und Handelsschranken sowie verbesserter Zugang in wichtigen Dienstleistungssektoren. Laut EU-Kommission

Gewerkschaften haben in Deutschland eine lange Tradition und sind fester Bestandteil des Wirtschaftslebens. Präsent sind sie für die meisten Menschen vor allem dann, wenn eine Branche für einen guten Tarifabschluss oder bessere Arbeitsbedingungen streikt und deshalb beispielsweise keine Busse und Bahnen fahren oder die Kitas geschlossen bleiben. Doch die Vertreter

Die Bauwirtschaft steht vor einem Jahrzehnt tiefgreifender Veränderungen. Eine aktuelle Auswertung von BauInfoConsult skizziert, wie Demografie, Technologie, Ökologie und Politik die Bautätigkeit, Bauprozesse und Geschäftsmodelle bis 2035 verschieben – und wo Betriebe heute ansetzen sollten. Dabei geht es nicht um einzelne Moden, sondern um langfristige Kräfte, die Planung, Ausführung und

Die Immobilien-Tochtergesellschaften der Volksbank in Ostwestfalen bündeln ihre Kräfte: Die „GENO“ und die „Immobilien GmbH der Volksbank Herford-Mindener Land“ sind zur GENO Immobilien GmbH fusioniert. 🫱🏻‍🫲🏻 Das bedeutet in der Praxis vor allem mehr Klarheit, Tiefe und Möglichkeiten für alle, die sich in Ostwestfalen mit Immobilien beschäftigen. In einem Markt,

Als Handwerker in den sozialen Medien aktiv zu sein, wird zunehmend selbstverständlich. Laut einer aktuellen Umfrage des Digitalverbands Bitkom werben aktuell schon 56 Prozent der Betriebe in den sozialen Netzwerken um Aufmerksamkeit – sei es durch Einblicke in den Arbeitsalltag, Videos von Baustellen oder Erfahrungsberichte von Auszubildenden. Noch 2022 lag

Ohne den einzelnen Anbieter schlecht machen zu wollen: Gelbe Seiten waren vovorgestern, Wer liefert was? war gestern, Google ist heute. Und morgen? Wie kaufen die Einkäufer unserer Kunden morgen ein? Mit Künstlicher Intelligenz. Ganz sicher. Doch was bedeutet das für den einzelnen Hersteller oder Dienstleister. Ganz einfach: Ein Produkt oder