Eine gute Bezahlung allein reicht längst nicht mehr aus, um als Unternehmen attraktiv zu sein. So können auch nicht-monetäre Leistungen für eine erhöhte Zufriedenheit in der Belegschaft sorgen. Aber: Welche Benefits wünschen sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eigentlich? Eine neue Studie von kununu liefert jetzt Antworten auf diese Frage. Der derzeitige
