Handwerk

Der Bundestag hat das Vergabebeschleunigungsgesetz beschlossen. Ziel ist es, öffentliche Aufträge einfacher, schneller und stärker digital abzuwickeln. Für Handwerksbetriebe ist dabei vor allem entscheidend, dass der sogenannte Losgrundsatz im Kern erhalten bleibt. Das Gesetz ist allerdings noch nicht endgültig in Kraft: Der Bundesrat muss noch zustimmen. Öffentliche Aufträge sind für

Der Bundestag hat Ende 2025 die rechtliche Grundlage für eine elektronische Widerrufsfunktion („Widerrufsbutton“) geschaffen. Das Umsetzungsgesetz wurde am 5. Februar 2026 im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Kernstück ist der neue § 356a BGB, der ab dem 19. Juni 2026 gilt. Ziel ist, den Widerruf von online geschlossenen Verträgen so einfach zu machen wie deren Abschluss. Grundlage sind

Pausen sind gesetzlich vorgeschrieben – auch und gerade in der Ausbildung. Wer sie nicht korrekt plant oder gewährt, riskiert empfindliche Bußgelder bis zu 30.000 Euro. Für volljährige und minderjährige Auszubildende gelten unterschiedliche Vorgaben, die Betriebe in NRW und OWL in der Einsatzplanung berücksichtigen sollten. Pausen und Ruhezeiten nach ArbZG Für volljährige

Das Friseur- und Kosmetikgewerbe zählt seit Jahresbeginn 2026 offiziell zu den besonders kontrollierten Branchen nach dem Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz. Damit greifen zusätzliche Melde‑, Nachweis‑ und Mitwirkungspflichten – auch für Salons in Ostwestfalen‑Lippe. Die Einstufung ist im Gesetz verankert; Beschäftigte in Salons unterliegen nun ausdrücklich der Ausweis‑Mitführungs‑ und Vorlagepflicht, und Arbeitgeber müssen strengere

Als Handwerker in den sozialen Medien aktiv zu sein, wird zunehmend selbstverständlich. Laut einer aktuellen Umfrage des Digitalverbands Bitkom werben aktuell schon 56 Prozent der Betriebe in den sozialen Netzwerken um Aufmerksamkeit – sei es durch Einblicke in den Arbeitsalltag, Videos von Baustellen oder Erfahrungsberichte von Auszubildenden. Noch 2022 lag

Klare Lohnuntergrenzen sorgen für Fairness – und für Planungssicherheit im Betrieb. Seit 1. Januar 2025 liegt der gesetzliche Mindestlohn bei 12,82 Euro. Zum 1. Januar 2026 steigt er auf 13,90 Euro, zum 1. Januar 2027 auf 14,60 Euro. Die Sozialpartner haben diesen Schritt in der Mindestlohnkommission vereinbart, das BMAS setzt

Das Handwerk hält unsere Gesellschaft am Laufen – durch Fachwissen, Tatkraft und jede Menge Innovationsgeist. Doch oft hat dieser Einsatz seinen Preis: körperlich, mental und gesundheitlich. Wer im Handwerk arbeitet, weiß, was es heißt, durchzuziehen – oft bis ans Limit. Aber wie steht es um die Gesundheit im Handwerk? Welche

In der Vergangenheit hat der Ostwestfale lieber in eine Heizung statt in eine Kühlung investiert. Das ändert sich derzeit: Die Nachfrage nach Klimaanlagen zieht stark an – eine unmittelbare Folge des Klimawandels, der auch in unseren Breiten die Anzahl der heißen Sommertage zunimmt. Je näher man dem Äquator kommt, desto

Die Bekämpfung von Schwarzarbeit rückt erneut in den Fokus der politischen Agenda. Bundesfinanzminister Lars Klingbeil (SPD) hat angekündigt, die Maßnahmen gegen illegale Beschäftigung und Steuerbetrug deutlich zu verschärfen. Anlass ist die aktuelle Zollbilanz für das Jahr 2024, die einen Schaden von rund 766 Millionen Euro durch Schwarzarbeit aufzeigt – ein

In vielen Handwerksbetrieben gehört Mehrarbeit zum Alltag. Doch was passiert, wenn Überstunden abgebaut werden sollen? Dürfen Arbeitgeber ihre Angestellten dazu verpflichten, Überstunden abzubauen? Und welche Rechte haben Beschäftigte in dieser Situation? Rechtliche Grundlagen für den Überstundenabbau Grundsätzlich ist der Abbau von Überstunden möglich, wenn dies im Arbeitsvertrag, in einer Betriebsvereinbarung