Arbeitnehmende in Deutschland bleiben durchschnittlich rund elf Jahre bei einem Unternehmen. Das geht aus einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (iwd) hervor. Damit liegen die Deutschen im europäischen Mittelfeld: Skandinavier wechseln häufiger, die Menschen in den Mittelmeerländern seltener. Wie lange Mitarbeitende ihrer Firma die Treue halten, wird allerdings von
Not macht erfinderisch, weiß der Volksmund. Stellt sich nur die Frage, ob Not auch in der Lage ist, politische Dogmen zu beugen. Putin drosselt die Erdgaslieferung um 60 Prozent. Vielverbraucher in der Industrie wissen schon, dass sie bei einer anhaltenden Krise zuerst abgeschaltet werden. Aber alle anderen wissen nicht, ob
Die sich für die berufliche Weiterbildung verantwortlich sehende Akademie Ostwestfalen der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld (IHK) hat ihr neues Programm 2022 unter www.ihk-akademie.de veröffentlicht. „Es offeriert allein über 100 unterschiedliche Online-Angebote, vom Tagesseminar über IHK-Zertifikatslehrgänge bis hin zu Seminaren der höheren Berufsbildung. Um diese fortlaufend aktualisieren zu können,
Familienfreundlichkeit ist für viele Unternehmen in der Region mittlerweile ein wichtiges Thema. Kaum einer kann auf die Mitarbeit hochqualifizierter Kräfte verzichten, wenn diese Kinder bekommen. Dass es kaum etwas Wichtigeres gibt als Notfälle in der Familie haben die meisten Arbeitgeber bereits begriffen. Innovative gehen jetzt noch einen Schritt weiter und
Die belgische Regierung hat am 15. Februar im Rahmen einer Arbeitsmarktreform die 4-Tage-Woche beschlossen. Und zwar bei unveränderter Wochenarbeitszeit. Vollzeit-Arbeitnehmer können jetzt bis zu 10 Stunden pro Tag schaffen, damit sie drei von sieben Tagen frei haben. In Spanien läuft seit Herbst 2021 ein Test. In Island wird die 4-Tage-Woche
Fachvorträge begeistern Besucher am Freitagabend beim Tag der offenen Tür „Fokus nachhaltige Technologien“ Rund 100 Personen haben am Freitagabend den Weg in die REMISE Bünde gefunden. Nach einem kurzen come together startete Investor Wilhelm Mormann mit einer Begrüßung in den Abend. Er erläuterte das einmalige Konzept aus Networking, Nachhaltigkeit und
Kundenwünsche stehen für viele Mittelständler im Mittelpunkt ihres Denkens. Doch was wollen die Kunden wirklich? Schwierige Frage. Vielleicht hilft es, sich an das Thema heranzurobben, in dem man intensiv darüber nachdenkt, was die Kunden alles nicht wollen. Steve Krug, US-amerikanischer Experte für User Experience im Webdesign, hat schon 2005 in
Die Experten sind sich noch ganz einig: Mehr als eine halbe Million Menschen sind bisher vor dem Krieg in der Ukraine nach Deutschland geflohen. Aber: Wie lange werden sie bleiben? Und: Sind sie willens und fähig, hier zu arbeiten und so den angespannten Arbeitsmarkt zu entlasten? Forscher des Instituts für
Die Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe berät Mitgliedsbetriebe, die geflüchtete Menschen ausbilden oder beschäftigten möchten. Auch geflüchtete Menschen selbst sowie Integrationsberaterinnen und -berater aus anderen Institutionen können sich an die Handwerkskammer wenden. Mit dem Programm „Passgenaue Besetzung – Willkommenslotsen“ des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz unterstützt die Kammerberatung bei rechtlichen Fragen, insbesondere im
Bei einem Gipfel des Bundesarbeitsministeriums mit Vertretern der Arbeitgeberverbände herrschte große Einigkeit darin, dass Deutschland ein hohes Interesse hat, Geflüchteten aus der Ukraine berufliche Perspektiven zu bieten. Zentrale Ziele sind es, Sprachkurse auszuweiten, eine gute Kinderbetreuung zu organisieren und die berufliche Qualifikation der Geflüchteten zu erfassen und die Verfahren zur
