Personalwirtschaft

Digitaler Vertrieb 3.0

Nichts ist so beständig wie der Wandel, sagt ein altes Sprichwort. Auch vor dem Vertrieb macht dieser Wandel nicht halt. Kundenbeziehungen ändern sich heute deutlich schneller als noch vor einigen Jahren. Wer nah und sichtbar für Kunden bleiben möchte, muss seinen Vertrieb neu ausrichten – ein Überblick: Die traditionellen Vertriebswege

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So finden Sie die nächsten Azubis

Es ist zum Verzweifeln! Wollen die alle nicht mehr arbeiten? – Wir finden keine Azubis. Viele Branchen haben es heute schwer, noch Auszubildende für sich zu gewinnen. Gründe dafür gibt es viele. Und auch einiges, was man dagegen tun kann. Hier kommen die zehn besten Tipps, wie Sie an den

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Erfolgreiche Firmen sind oft familienfreundlich

Auch wenn es das im Geschäftsgebiet der Volksbank Herford-Mindener Land schon gibt – Firmen müssen nicht gleich eine eigene Kita betreiben, um als familienfreundliche Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Familienfreundlichkeit ist ein Prozess, in dem man immer besser werden kann. Hier kommen die zehn besten Tipps, wie das funktionieren kann. Vieles

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WiKon 2021 – Online-Wirtschaftskongress für Firmenkunden

Wirtschaften heißt: Wir schaffen Zukunft. Für Teile des unternehmerischen Mittelstands in NRW war das vergangene Jahr eine echte Zerreißprobe. Als genossenschaftliche Bank fühlen wir uns unseren Partnern und Kunden in der regionalen Wirtschaft verpflichtet – auch und vor allem in schwierigen Zeiten, wenn es heißt, zusammenzuhalten. Deshalb bietet Ihnen unsere

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Hat das Home-Office jetzt noch Zukunft?

Manche Arbeitnehmer sitzen seit Monaten im Home-Office, die wenigsten davon freiwillig. Während sich die Corona-Pandemie dem Ende zuneigt, überlegen die ersten Arbeitgeber, ob das Home-Office nicht auch ein zukunftsfähiges Modell für die künftige Organisation der Unternehmen sein könnte. Bis zur Corona-Pandemie war „Home-Office“ für die meisten Arbeitgeber eher ein rotes

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Gemeinsames Essen ist Mitarbeiterbindung pur

Im zunehmend härter werdenden Kampf um die Fachkräfte ziehen die Chefs deutscher Unternehmen ein As nach dem nächsten aus dem Ärmel. Eines, das fast immer sticht, ist jeden Tag ein gutes Essen. Große Konzerne haben längst beeindruckende Betriebsrestaurants. Jetzt springt auch der Mittelstand auf: Bei den heimischen Anbietern häufen sich

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Mittelstand zittert um seine Fachkräfte

Die Methoden im Kampf um die Fachkräfte werden härter. Manche Konzerne ziehen alle Register, Verlierer sind die kleinen Arbeitgeber. Schon vor Jahren bot VW in Wolfsburg jedem Facharbeiter 5.000 Euro pro Monat; in Brandenburg zittern gerade alle kleinen Betriebe vor dem Riesen Tesla. Aber auch unter den Kleinbetrieben treibt der

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Fallstricke der neuen Home-Office-Pauschale

Bislang war es schwer, die Kosten eines Home-Office steuermindernd gelten zu machen. Für 2020 und 2021 gibt es eine Neuregelung, die es aber nicht viel leichter macht. Wer von zu Hause aus arbeitet, konnte seine Raumkosten bislang nur als Werbungskosten oder Betriebsausgaben absetzen, wenn er hohen Hürden überwand: Kosten waren

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10 Tipps: So gewinnt man heute Fachkräfte

Findet man Fachkräfte heute nur noch via Internet? Würde man diese Frage an Radio Eriwan stellen, würde die Antwort lauten „Im Prinzip ja. Aber alle anderen Wege sollten nicht vernachlässigt werden.“ Hier kommen 10 Tipps, wie man mit neuem Recruiting erfolgreicher wird. ❶ Die eigene Homepage als Herzstück Große Konzerne

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Kinderkrankengeld deutlich ausgeweitet

Vor dem Hintergrund von Corona und Home-Schooling hat die Bundesregierung die bisherigen Regeln in Sachen Kinderkrankengeld deutlich aufgeweitet: Und zwar pro Elternteil eines bis 12-jährigen Kindes von 10 auf 20 Tage, also von zwei auf vier Arbeitswochen. Bei Alleinerziehenden steigt der Anspruch von 20 auf 40 Tage pro Jahr. Eltern,

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